生化环材的同学别激动，请放下手里的家伙，至少你们当年在报志愿时肯定是听过这句话的：“21世纪是XX的世纪”，此处请自行代入自己的专业。隔壁土木的同学请继续打灰，别停下。

 

　　当然，说起近十年内真正火热的专业，那还得是计算机专业（CS），也就是IT行业。

 

　　“360行，行行出码农”，这可不是开玩笑的。光是看前几年的培训狂潮，就足以看出行业火热的冰山一角了。“零基础学JAVA，三个月月薪过万”，现在还是屡见不鲜，只不过换成python了。

 

　　但是，没有永恒的王座，也没有永恒王牌专业，即便是计算机，在早年间也是有宇宙机的“美称”。

 

　　CS专业的地位在互联网行业红利即将消耗殆尽的当下，似乎大有被EE专业取代的可能。

 

　　高考分数线已经出来了，如果对志愿选择有一些疑虑的同学，不妨参考接下来的视频内容。

 

　　正文

 

　　CS是Computer Science （计算机科学），EE是Electronic Engineering （电子工程）。

 

　　其实一开始，CS包含在EE里面，毕竟计算机也算是Electronic的东西。

 

　　为什么强调“这两个领域”呢？因为在就业角度来说，两个领域分别代表了两个行业：IT行业和IC行业。

 

　　IT是什么，恐怕就不需要再科普了。IC可能就除了行内人之外鲜有人知了，Integrated Circuit Chip，即集成电路，也就是如今仍被卡着脖子的芯片行业。

 

　　“利好半导体，只爱蔡经理”，对不起，话题跑偏了。

 

　　言归正传，IT行业的发展从千禧年之后开始迅猛发展，以迅雷不急掩耳盗铃当仁不让之势，从web1.0一下跳到了web4.0时代，各类产品雨后春笋一般冒头，社交、旅游、娱乐、购物，各行各业的软件已经到了过饱和阶段。

 

　　而IC行业则是在中兴华为卡脖子之后才开始被国家所重视起来，大力发展，政策倾斜，也不过四五年的时间。

 

　　互联网行业早已白热化，行业的发展跟人才需求密不可分。从一开始的必须科班毕业，到现如今的高中学历也能培训代码，互联网行业对人员的需求已经到了宁滥勿缺的地步。

 

　　据测算，工业互联网在 2017 年带动总就业人数达到2172.19 万人；在 2018 达到 2367.41 万人；在 2019年超过 2679.61 万人；2020年，工业互联网带动的总就业人数达到 2810.90 万人。

 

　　不做比较的话可能对这个从业人数没有概念，截止到2020年年底，我国集成电路行业从业人员规模在40万人左右。如果简单粗暴来场对阵的话，IC：IT就是1对700。

 

　　当然，仅从从业人数上，是无法起到判断行业选择的价值的。

 

　　我们直接聊些干货，实际一点，就业门槛，发展前景，薪资待遇，这是评估一个行业中的具体岗位最直接的方式。

 

　　IT行业的就业不难，只是上限很高，下限很低。

 

　　行业饱和并不只是体现在各种APP的创业梦上，招聘门槛已经在接连几年不断下降，甚至不需要打开招聘网站，成百上千家喊着零基础转码农的培训机构就已经佐证了这一行业现实。

 

　　码农行业卷的程度，已经算得上是“闻者伤心，见着流泪”了，这里就不暗示某些大厂现状了。

 

　　再说回IC，IC行业门槛很高，有多高呢？如果说IT的下限是青铜的话，那IC的下限起码是白金起步。

 

　　再加上国内前些年高校对IC人才的培养并不重视，在卡脖子之后才开始推进集成电路学院的建立和完善。

 

　　所以相应岗位上的人是奇缺无比。缺到什么地步呢？今年很多企业都处于招不到人的情况，就连某些一线大厂也开始接受零经验的招人标准了。

 

　　这也是为什么之前清华大学魏少军所长会这样说：“首先鼓励一批不是从事集成电路的人，转型到集成电路事业当中，并且加大企业的在职培训，通过提升在职人员的技术水平，能够使他们满足现在需求。”

 

　　企业在不断增多，但每年毕业的IC科班应届生就那么多，这些新增的企业和岗位如果很难找到原本就是微电子专业的学生，那就只能靠着更多“转行IC”的人来填补空缺。当然，这是另一个话题。

 

　　关于IC行业的待遇，似乎风口的风已经吹起来了，前段时间某乎的热搜就很好的佐证了这一点：“如何看待 OPPO 给应届生开出 40w+ 的待遇？”

 

　　oppo近两年的高薪动作先按下不表，单说目前国内IC行业芯片设计类岗位的薪资，优秀应届生是可以拿到40W的年薪（sp）一个985院校毕业的应届微电子专业硕士，现在普遍30w起薪，稍微好点的40w，哪怕是其他专业转行的，起薪也是在25-30W的档次。

 

　　企业现在的重中之重就是把人才拉过来，不惜一切代价，坚持两个原则：1、人才是第一生产力；2、拿钱留人是最实在的。

 

　　现在的华为天才少年之一稚晖君(最近B站上很火的自己完成无人驾驶平衡自行车) 当初就是毕业进oppo做的算法，去年被华为天才少年计划拉走的。现在OPPO属于“以彼之道还治彼身”，阳谋手段，砸钱挖人。

 

　　面对这种做法，最开心的肯定还是微电子专业的应届生和打算转入IC行业的同学，当然还有已经在职的朋友。

 

　　门槛就在这里，两个行业的人都很清楚，同时也有一项行业共识：码农的职业生涯黄金期是在30岁之前，但硬件工程师却是经验决定薪酬，纯粹的越老越吃香。这也是越来越多人开始选择数字IC这条道路的原因之一。

 

　　如果在18年之前，学IT肯定没毛病，而现如今互联网红利期早已被各家大厂吃干抹净，码农岗位属于供远大于求的市场，高于一般行业是可以达到，但长期可持续发展却有待商榷。

 

　　但在当下，EE无疑是一条更具价值的道路。

 

　　国家现在需要大批电子技术人才，尤其是微电子与芯片集成领域，别的行业都是打工人在卷，IC行业是企业在内卷，比谁给钱多，比谁抢人狠，对学生求职来说，都是好事。保守估计这股刚刮起来的风，风起五六年是肯定有的了。

 

　　随着清华大学集成电路学院的建成，国内双一流高校纷纷跟进，相应的新兴企业的数量也是每年成倍增长，国家的当前规划是要在2025年达到3500亿美金的自主率，国内从业者规模大约需要105万左右。

 

　　选择工作不只要考虑国家发展的进程，还需要考虑实际的市场需求。

 

　　总的来说，芯片在很长一段时间里，仍旧会是我们国家高新产业中的弱点。

 

　　每年进口工业品排名第一的就是芯片，进口额高达2000多亿美元。目前全球市场上最缺的也是芯片，多少同学只想买张显卡下山，现在还在猴山上挂着呢。

 

　　结语

 

　　客观来看，我国缺少的不只是光刻机, 更缺的其实是相关人才的培养和积累。

 

　　芯片领域的人才缺口有几十万人，而且EDA工具和其他技术也大多依靠国外，这是完全行不通的。

 

　　芯片产业链的发展, 并不是只凭喊口号就能成功，人才不能只靠引进，还要培养属于自己的技术人员。

 

　　仅仅从这一点上出发，就足够说明当下投身IC行业的价值和意义了。

 

　　当然，薪资的水涨船高也是最实际和最直接的理由。